【滋賀作】　元気発信！BOSSのブログ

今日は久しぶりに東京です。 総会の記念講演が楽しみなんです。

業界最大手のリクルート 中村副社長の講演。タウンワークを全国に広げると同時に、B-ingやとらばーゆなど自社の看板媒体を自ら廃刊し、新時代の商品サービスを果敢に開発されています。最近ではスタッフサービスを買収し、1兆円企業になられたのは有名ですね。もっぱら中村副社長の戦略は国内に留まらず、世界的な観点で考えておられ、話していていつも勉強させて頂いています。昨年のアメリカ研修でもご一緒させて頂きましたが、日本とアメリカの求人に関するネットの在り方の違いなど、現地セミナーより解りやすく解説して頂きました。

そしてもう一人の講演は沖縄 冒険王の佐和田社長です。 佐和田社長とはもう10年以上のお付き合いで、我々と同じ地域に根ざした事業を展開しておられます。地域の障がい者雇用や、就職弱者にも目を向け、「求人のユニバーサル」をコンセプトに次々に新たな取り組みをされています。私は1年置きに同社に研修に伺い、その度に新たな気付きを与えて頂いています。
さ〜〜〜！ このお二人から元気を吸収し、滋賀に持ち帰るぞ〜〜！！！

写真は東京に向かう新幹線です。ポイントが溜まったので追い金なしでグリーン車に乗せてもらっています。
いつもの普通車は壁にコンセントがあるのですが、見つからなくて捜しました(汗) 見つけた〜〜！ 各座席にコンセントがあるんですね！
新たな発見に感動の田舎者でした(笑)
  

あるニュースの記事が目に飛び込んできた。

■「ネット広告」、ついに第3の媒体に躍進。

という見出しに、思わず息を呑む。

電通の調査で、インターネット媒体の広告出稿が

「雑誌」を抜き、「テレビ」「新聞」に次いで第3位に

躍り出たというもの。

その要因は大きく3つ

1：人材サービスや消費者金融など、4大媒体で落ち込んだ分野を取り込んだ。

2：出稿単価が安い。

3：携帯電話でのネットサービスの拡大が追い風に。

ということだ。

１はまさに自社の主力媒体がNetに移行していることを裏付ける

２はまさに我々人材サービス事業社としても実感をしているところ。。。。

さ～～～いよいよサバイバルゲームの始まりです！！

紙広告はより紙ならではの、特徴的な情報誌に変化し、

その上で、今後のマーケットの多くをカバーするNet事業を

加速化させる必要があります。

下準備は着々と進んでいます。

あとは、いつアクセルを目一杯踏み込むのか？？

下手に踏み込んでタイヤを空転させることなく、

時代の波に上手く乗れるタイミングに思いっきり

アクセルを踏み込みたいと思います。  

今日は新大阪にきています。我々が開発した求人広告サイトのスタンダード《vivical》のプレゼンテーションをします。対象は全国の求人広告会社。約45名が参加されます。
約10年前から暖めてきたこの企画。昨年に経済産業省から新連載の認定を受け、ビジネス化を進めてきました。今日は初のお披露目。メンバーも一丸となって協力してくれています。さてさて
参加者の反応やいかに……？ メンバーの皆もありがとうね！！
  

先日から新聞の記事下広告に掲載されていた、「リクルートのDNA」を買いました。
まだペラペラと流し読んだだけですが、我々求人広告業界の知っている人の名前がチラホラと掲載されていました。

リクルートという凄い会社の創業者である江副浩正氏。
この方は、リクルートの創業者であると同時に、
我々求人広告業界を作った人と言っても過言ではありません。
著書の中で、
「競合も歓迎する。他社が追随することにより隙間だったビジネスも隙間ではなく産業に発展する」
という言葉に現されている通り、我々が求人広告業界で飯が食えるのは
この江副さんが居られたからだと思っています。
あまりよくは存じませんが、私の尊敬する経営者の一人です！

私も「リクルート」の遺伝子たちの一人として、他の遺伝子たちに負けないように
頑張ろうと思った次第です！！！！  

今から東京に出張です。
今日は 全国求人情報協会の総会が開催されます。
私は2年前からこの協会の常任理事を勤めています。
協会の詳細については後ほど！

さて新幹線で追加を入力しています。
WILLCOMのWS003SHから入力です。

全国求人情報協会とは元々労働省の外郭団体として
求人情報の適正化を促進する会です。求人情報の適正化とは
◆　労働諸法令に則した求人情報の提供
◆　労働者不利な求人情報の是正
◆　求人情報提供事業者の社会的地位の向上
などを行い、労働諸法令の制定などにあたっては発言力をもっています。

そもそも「給料　委細面談の上決定」や「健康な未婚女性に限る」
なんて表記は法律的には認められていません。
滋賀県では当社とコスモ企画さんが加盟しています。
その2社の求人広告には、給与や勤務地などはきっちりと掲載されているはずです。

読者を守る正確な求人情報の発信は　当社の理念
「働く仲間とその家族の元気」の為にも必須条件なのです。