～滋賀の元気を作る！～B-side社長【滋賀作ブログ】

仕事をする上で、主体者になれるか否かで、その仕事の

“効率”や“楽しさ・やりがい”が大きく違ってきます。

では主体者になるとはいったいどういうことでしょうか？　

答えは当事者意識を持つということです。

以前、社内で主体者についてグループ討論をしたことがありますが、

「主体者でなくても主体者をサポートする」という言葉が出て

ガッカリしたことがあります。それは“主催者をサポートする”

のであって、意識は常に主体者であってもらいたいと思います。

例えば営業が業績不振について話しているとします。

営業以外の人は「私のことではない」と思うかもしれません。

でも営業の話を主体者意識を持って聞けば、自分のポジションででも

出来ることを考えられるし、アドバイスも出来るかもしれません。

B-sideには理念やビジョンがあります。

その達成が目的であり、目的達成の為に社内においてそれぞれの

役割（ミッション）を持っているのです。

社内の出来事に主体者意識を持って耳を傾けてみてください。

今よりももっともっと広い視野で仕事を見れるし、

仕事が楽しくなるはずです。