～滋賀の元気を作る！～B-side社長【滋賀作ブログ】

仕事に目的を持つことで、その気持ちやモチベーション、

手法まで変わってくるということを書いたことがあります。

最近の新卒説明会でお話をする一例を紹介します。


みなさん、ウサギとカメの競争の話はご存知と思います。

実はおのお話には、大変重要な意味が込められています。

子供の頃聞いたときは、

「さぼっちゃだめなんだ！」

「あきらめずにがんばろう！」という教訓だったと記憶しています。

しかし、社会人になってこの話を聞くと、

ウサギとカメの目的意識の違いが結果に繋がっていると気づきます。

つまり、ウサギは、『カメに勝つこと』が目的だったのです。

カメは『ゴールすること』が目的だったのです。

この違いは仕事をする上でも本当に大きな違いです。


当社では、「会社や上司に向いた仕事をするな！」

「お客様の方を向いて仕事をしろ！！」と指導をしています。

社内で一番になることが目的になってしまうと、

社内の評価のために仕事をしてしまいます。

これだと、お客様不在の自己満足な仕事になります。

一方、お客様のために仕事をする人は、

本当にお客様に求められている仕事をしようと

必死に考え、工夫をします。

カメはウサギに勝つことよりも、

自分が出来る最大限の一生懸命で、ゴールを目指して

歩き続けたのです。

私は、自社の社員に、ウサギのようなすばしっこさと

カメのような目的意識を高く持った人を求めたいと思います。