～滋賀の元気を作る！～B-side社長【滋賀作ブログ】

台風は熱帯低気圧に変わり、何とか天気は回復？？

今日も　熱く！熱く！元気発信！！　　　です！！

さて、本日10月1日は当社の来春入社の学生さんに向けた

内定式を行いました。


来春の入社予定は、男性1名　女性2名の　計3名。



迎える？会社側からは、むさくるしいオジサンとオバサンばかり、

幹部が8名　　　計11名のセレモニーです。


内定書の授与式があって、祝辞があって、答辞があって。。。

少ない人数ですが、キッチリとけじめをつけて執り行いました。




さて、ここまでは、普通です。

ここからがB-side流！！？？




幹部8名と内定者3名がテーブルを囲んで、

自己紹介タ～～～～～イム！！

それも　一人15分。。。11人で2時間45分！！？？

永遠と自己紹介を続けました。　

最初、15分も話せるかな～？

と言っていた参加者も、しゃべるわしゃべるわ（爆）

「え････?　時間長すぎました？？」

「長いっちゅうね～～～ん（笑）」


まあ、しゃべることが好きなのは私も同じ。。。。

内容は、波乱万丈の人生の生い立ちから、

入社に至った経緯（B-sideの人）、辞めようと思ったことや

嬉しかったことなどなど、最後に学生に来春からの期待の言葉が

添えられました。

一方内定者も、生い立ちや学生時代の話、

どんな就職活動をしていたのか。。。。そして

最後にB-sideに入社を決めた理由を話してくれました。


　
細かい話はさておいて、当社のメンバーも内定者も

共通して言ってくれたことがあります。

それは

「別にこれという絶対的な理由があったわけではなく、”縁”　があって面接に来たり、入社した

しかし、そこで感じたのは　”人”　の存在が他社とは違うこと。　

暖かさ　とか　関係　　とか　信頼感　　とか・・・・　」


これって嬉しかったです！！

B-sideで一番大切にしたいことが、彼らにとっても魅力になってきている！！

ってことを感じられました。



人　モノ　　金　　の3つの中で、何を一番残さないといけないのか？？

それは絶対に　”人”　です。　　商品や、利益を褒められるよりも

人を褒められたりすると断然嬉しいです！！！！


もっともっと書きたいこともあるのですが、

また機会をみて、私自身が内定式を通じて学んだことや感じたことを

このブログでアップしますね！！


内定者の　Hさん　Wさん　H君！！　　来春の入社を首を長くして

待っているからね～！！　それまでは、

今しか出来ないことを悔いのないようにやりきってくださいね！！