～滋賀の元気を作る！～B-side社長【滋賀作ブログ】

今日は朝から本当に良いお天気！

行楽の秋！どこか遊びに行きたくなります（＾＾；

さ～～　熱く！熱く！元気発信！！



いよいよ今月末に経営計画発表会を開催します。

今、各部署では、個別の面談や来期の目標設定に

忙しくしています。


さて、この経営計画発表会ですが、

本来は社内の行事であることは確かです。

期は勝手にウチで決めているだけで、

お客さんや取引先には関係ないですからね。。。。


でも、今年は、私の知り合いの経営者の方に

10名ほど参加して頂こうと考えております。


何故社内行事に？とお考えの方も居られると思います。

私も当初は仲間の経営者の方に

「経営指針の発表会に参加させてもらえないか？」

と言われたとき、少し躊躇しました。

しかし、我々の使命は　元気発信！！

我々のやっていることを見たいという方が

居られたら、それはそれで、お伝えして

元気発信しよう！と考えました。

経営理念や方針を作るのは経営者にとって

大変重要なことです。

しかし、作った理念や方針を社内に浸透させることは

もっともっと重要で大変なことです！！


私も理念や指針をつくっただけで、飾っていた

時期もありました（笑）

そして、6年前から日常業務や社内研修で

常々理念や方針を浸透させることに努力をして

何とかここ数年は理念はキッチリと浸透したように思います。

経営者仲間の方たちは、当社のメンバーとも

研修会などで接点があり、そのメンバーの誰もが

理念経営について理解して実践していることを

認めてくださっていたようです。

だから、当社の経営計画発表会に興味を持って

頂いたんだと思います。


何より、嬉しかったのは、

幹部に「同友会の運営委員の皆さんを呼びたいけどどう思う？」

と聞いたところ、私が考えていたことと同じように、

「元気発信ですから、他社の方にも元気発信しましょうよ」

と言ってくれたことです。



経営計画発表会の内容自体は、実は稚拙で、

あまり感動できるような内容ではないと思っています。

しかし、我々にとっては、普段Tシャツの社員さんや

パートさんまでを含め、キチッとスーツを着て、

改めて自分の仕事について

これから一年の内容を公約するのですから、

気が引き締まります！！！！

ましてや今年は外部の方も来て頂くことで、

益々緊張？することでしょう。。。。。



人に見られると頑張れますよね。

結構ウチのメンバーは私を含めて

ナルシストが多いので、皆に注目されるのが

大好きな人が多いように思います（笑）

見られて恥ずかしくない発表！

胸の張れる発表！！

そして、何よりもウキウキワクワクする

発表会にしたいと思います。