2007年03月12日
社長の仕事
若い頃は メンバーよりも沢山売るし、残業や休日出勤を当たり前のようにするのが
社長の仕事だと思っていた。 トップセールスマンであるがために、メンバーには
「俺の方が優れているだろ～！」と威張っていたのかも・・・・。
負けたメンバーは「そりゃ社長なんだから当然やんか～」って思っていたはず。
人を育てる。我々はそれを「共育」と言っています。
お互いが当てにし当てにされる存在にならなければ。。。。。。
そうなると社長の仕事が変わってくる。営業が得意だった僕も営業は人に任せて
ほかの事で当てにされるように考えないといけなくなった。
私の定義する社長の仕事とは
● 10年後の会社の事業やビジョンを明確にし、その為の道を作る
● 働くメンバーが生き甲斐や遣り甲斐を持って働ける労働環境の整備
● メンバーと共に働くことの意味を考え、幸せな人生を送れる仕事をすること
そして
● 資金繰りと投資計画（笑）
皆さんが考える社長の仕事ってどんなのかな～？？
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この記事へのコメント
こんにちは、はじめまして！
私も代表になって半年あまり、
代表の仕事とはなにか日々考えずにはいられません。
きっと永遠のテーマなのでしょうね。
こまかい具体的なことはともかく、
私の考えとしては
「好きなことをやる」が
代表の仕事だと思います。
いかがでしょうか。
またご指導宜しくお願いします。
私も代表になって半年あまり、
代表の仕事とはなにか日々考えずにはいられません。
きっと永遠のテーマなのでしょうね。
こまかい具体的なことはともかく、
私の考えとしては
「好きなことをやる」が
代表の仕事だと思います。
いかがでしょうか。
またご指導宜しくお願いします。
Posted by MASA at 2007年03月12日 15:10
MASAさん はじめまして！お噂はかねがね伺っています。。。
そうですか・・・もう代表になられて半年か・・・早いね。
「好きなことをやる」 確かに大事なことですよね～
でもね、よく考えて見てくださいね。
「好きなことはやる」 「嫌いなことはやらない」 それでいいのかな～？
人は役目があり、会社でも役目があると思います。上に立つ人間が
好きと嫌いで仕事をしてしまったら、役割を果たせるかな？？？
まあ、これから一緒に色々と考えていきましょうね！
僕も社長になって15年間くらいは方向が見えずにフラフラしてましたから（笑）
これからもよろしくね♪
そうですか・・・もう代表になられて半年か・・・早いね。
「好きなことをやる」 確かに大事なことですよね～
でもね、よく考えて見てくださいね。
「好きなことはやる」 「嫌いなことはやらない」 それでいいのかな～？
人は役目があり、会社でも役目があると思います。上に立つ人間が
好きと嫌いで仕事をしてしまったら、役割を果たせるかな？？？
まあ、これから一緒に色々と考えていきましょうね！
僕も社長になって15年間くらいは方向が見えずにフラフラしてましたから（笑）
これからもよろしくね♪
Posted by 滋賀作 at 2007年03月12日 19:18
「好きなことをやる」というのは、
好意的に解釈すれば、社長の考えや想いで、
「よいと思ったことをやる」という意味だと思いますが、
もし本当に単に好きなことをやる、
という意味なら、ホリエモンとそう差はないかも。。。
道徳のない経営（顧客や社員・社会のことを考えない経営）は、
罪悪ですよ。
滋賀作さんのおっしゃる通りのことが社長の仕事です。
言葉を変えて言うと、
・会社と仕事をすることに意味と目的を与えて、
・顧客や社員・社会がよくなる目標を立てて、
・目標に向けて社員の心を統一し取り組める環境を作ること。
成長するためには、投資と回収の管理も必要ですね。
お邪魔しました。
好意的に解釈すれば、社長の考えや想いで、
「よいと思ったことをやる」という意味だと思いますが、
もし本当に単に好きなことをやる、
という意味なら、ホリエモンとそう差はないかも。。。
道徳のない経営（顧客や社員・社会のことを考えない経営）は、
罪悪ですよ。
滋賀作さんのおっしゃる通りのことが社長の仕事です。
言葉を変えて言うと、
・会社と仕事をすることに意味と目的を与えて、
・顧客や社員・社会がよくなる目標を立てて、
・目標に向けて社員の心を統一し取り組める環境を作ること。
成長するためには、投資と回収の管理も必要ですね。
お邪魔しました。
Posted by ppc at 2007年03月25日 16:00
ppcさん
コメントありがとうございます。
私が最近すごく意識していることは、
「誰の都合で？」ということです。
社長の都合であってはならないし、
会社の都合であってもならない。
やはり、お客様の都合が一番大切だと思います。
そのお客さんの都合を一番に考えられることが
我々の自己実現であり、喜びに繋がっている。
お客様の喜びが、我々の働き甲斐や生き甲斐になると
素晴らしいと思います。
どうですかね～～？？
コメントありがとうございます。
私が最近すごく意識していることは、
「誰の都合で？」ということです。
社長の都合であってはならないし、
会社の都合であってもならない。
やはり、お客様の都合が一番大切だと思います。
そのお客さんの都合を一番に考えられることが
我々の自己実現であり、喜びに繋がっている。
お客様の喜びが、我々の働き甲斐や生き甲斐になると
素晴らしいと思います。
どうですかね～～？？
Posted by 滋賀作＠B-side at 2007年03月26日 11:09