～滋賀の元気を作る！～B-side社長【滋賀作ブログ】

本日は朝の9時から夕方5時45分まで

みっちりと新入社員の3名に付きっ切りの研修でした。

【　本　日　の　学　び　】
新入社員のメンバーは不安で一杯！
早く、仕事を覚えたい。自分を覚えてもらいたい。
そして、仕事を任されるようになりたい！！
というのが主な目標のようです。

そこで最後の仕上げの研修では
「じゃ、貴方が早く覚えて居る人ってどんな人？」
「貴方が仕事を任せたくなる人ってどんな人？」
ということをグループディスカッションで
話を聞いてみました。

「嘘をつかない人」「約束を守る人」
「時間内に頼んだことをやりきる人」
「笑顔が素敵な人」「一番に声を掛けてくれる人」
「自分の思いをキッチリと言葉にできる人」
「自分のことを好きになってくれる人」

等など・・・様々な意見を聞く事ができました。

そうなんです！！早く覚えてもらえる人や
仕事を任せてもらうためには、自分達が
言ったこういう人間にならなくてはいけないんです！！
すごく解りやすかったようです。

もう一つの側面ですが、
メンバーは失敗しないためにも早く色々覚えたいと言います。
確かに失敗するのは嫌だし、失敗しないために覚えないとね！

でも、失敗して覚えたほうがそのことは身に付くんですよね～
若いんだから、ドンドン失敗して、そして覚えて行って欲しいな～
と思いました。
まだまだ、周りの目も気になるだろうし、一人だけ目立つのも
嫌だと思います。でもね、皆皆それぞれ違うんですよ。
違う人間が同じことをやっても結果は違ってきます。
だから、自分なりの一生懸命さを出して、失敗して欲しいと
思います。　失敗すれば2度目の失敗をしたくないから、
必ず学べるんですよ！