～滋賀の元気を作る！～B-side社長【滋賀作ブログ】

今日は同友会の基礎講座の日。

私が入会をお勧めした社長も

参加されて、総勢10名の勉強会。

今回も第一講の講座。

同友会の理念や、同友会で何を学ぶかを勉強した。

その中にある、「共育」

従業員と経営者が一緒に学び、

お互いが自律的依存関係の元、

人生の中で多くの時間と様々な影響を受ける

働くということ、仕事ということを通じて

世の中を良くして、自分自身の成長を通じ

幸せになるということを学ぶということだ。


そんな中、本日、2名の社員が退職をした。

今頃は送別会が開かれているはずです。

でも私は送別会には出席しません。

退職者に笑顔で「次の会社でも頑張ってください」

とどうしても言えないからだ。

本当はウチの会社で頑張って欲しかった。

変わって欲しかった。成長して欲しかった。

学んで欲しかった。幸せになって欲しかった。


というのも、彼らは友達でも親戚でもない、

会社という場で知り合った仕事の仲間だから、

会社で繋がって居たかったから。。。。。


昨日彼らに「2度と転職をするな！！」

「会社を変わるのはこれで最後にして、

これからは自分を変えることに本気でチャレンジして欲しい」

「自分から逃げるな」

と言いました。

2人とも「ハイ！」とは言ってくれたが、

どうなるかは解らない。

退職する会社の社長に最後に説教をされて

彼らも辛かったと思う。でも、皆が、

普通に笑顔で「頑張ってね！！」って言うことが

果たして今後の彼らの成長に繋がるのかと思うと

私はそうは思えない。

「気持ちよく退職する」ってことを覚えてしまうと、

次の転職先でも、また安易に退職の道を選んでしまいそうで・・・・。

彼らに最後の最後まで厳しく接するのは、

本当に彼らに幸せになってもらいたいから・・・・・。

本気で自分を変えないと、一生自分に合う環境を

追い求めて転職を繰り返すから・・・・・。

僕に怒られたこと説教されたことで、安易に転職をしないで、

我慢したり、自分を変えられる人になってもらいたいと

心の底から思います。

それが僕に出来る　

熱く！熱く！元気発信！！だと思っています。