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2008年04月24日

新卒者会社説明会

今日も午後1時から新卒者向けの会社説明会を開催しました

本日は8人の参加です。

この説明会は2回目に来てもらう

Special説明会。

何がSpecialかと言うと、私が一時間ほど話をします。

一回目は「働くことについて」と

会社選びのポイントについて。。。

まるで就職ガイダンスのような内容ですが、

今回は当社の理念について熱く熱く語ります。

社名の由来から始まり、

創業理念、経営理念、人事の方針や

求める人物像まで。 かなりの内容を詰め込みます。


これで3回か4回目の説明会です。

私自身、何を中心に話せばいいのか?

が大分まとまってきました。

人前で喋ることで自分自身の考えもまとまる。

どんな人を求めるのか?という問いに

一言で答えられるようになった。

それは、変化し続けることができる人。

そして、変化し続けたい人!。

これには、理由がある。仲間に幸せになってもらいたいから。

そして、終身雇用・年功序列という厳しい方針を

実行してもらいたいから。。。。

年功序列の厳しさや、これからの経済環境における

終身雇用の難しさを語り、だからこそ、

会社も人も変化し続けないとならないと

言い切れるようになった。

そして、新卒学生には厳しすぎる言葉を贈る。

当社の従業員や私も会社を辞めたいと一度は必ず考えた。

しかし、そうはしなかった・・・・。なぜなら会社が辛いとき、

方法は3つしかないからだ。

自分が変わる

会社を変える

会社を変わる

その3つしかない選択肢の中で、

自分ひとりの力でもできるのが、

自分が変わることである。

このことを避けて通る人は当社では不要だ。

変わること、学ぶことが素晴らしい人生にとって

欠かせないことだと感じているからだ。

さて、何人の学生さん達が、私の想いを

受け止めてくれただろうか

この記事へのコメント
僕、この話、大好きです。
Posted by カッパ at 2008年04月27日 00:09
すごく感動しました。
正直、まだ働き始めて1ヶ月しか経っていないのに、今自分がしていることに疑問を感じてしまっています。
目の前のことで精一杯で、何もかも追いつけていない自分にイライラしていました。
同期がいない分、社内には悩みを分かち合える仲間もいません。
「滋賀を元気にしたい」という夢が、この会社では達成できないのかなとさえ思ってしまいました。
そして、会社を変えることを選択肢の一つとしてあることが頭をよぎりました。

しかし、その前に自分に出来ることがあるんですよね。
「自分が変わる」ことで新たな発見ができるかもしれない。
そう信じていくしかないですよね。
Posted by みのるみのる at 2008年04月29日 21:23
みのるさん もう疑問を感じているんだ。。。。

会社の理念や方針の大切さがわかってきたかな?

みのるさんにどんな想いがあっても、会社の方針と

違うのであれば、それはできません。

何故なら、それは ”仕事” だからです。

もし、どうしても仕事を通じて滋賀の元気発信ができないなら、

ボランティアでもやればいいんじゃないかな?
Posted by 滋賀作(BOSS) at 2008年04月30日 09:28
かっぱ~ かっぱはこの話は3回目かな?(笑)

でも、僕が何度も何度も話をするてことは、

それだけ大切にしているコトなんです。

カッパもくじけそうになったら、この言葉を思い出してね!
Posted by 滋賀作(BOSS) at 2008年04月30日 09:30