2008年04月25日
行動指針
先日のブログにも書いたが、
弊社では、行動指針なるものがある。
1.私たちは仕事に”自信”と”誇り”と”責任”を持ちます
2.私たちは明るく大きな声で挨拶します
3.私たちは常に人を思いやる気持ちを忘れず謙虚であり続けます
4.私たちは嘘をついたりコソコソせず、人に信頼され頼られる人間を目指します
5.私たちは常に目的を持ち、目標を掲げ、それを達成する努力をします
この一つひとつに深い意味がある。
元気発信のためには何一つ欠かせないことです。
メンバー間の信頼関係を築く上でも何一つ欠かせない。
自律的依存関係とは、お互いの信頼感の上に成り立ち、
どちらかが、上記1~5の一つでも欠いてしまうと、
その信頼関係・依存関係が一気に崩れてしまう。
陰口を言ったり、会社でNGなことを影でコソコソとしたり・・・
そんなことは社内ではあってはならない。
B-sideのメンバーは全員上記1~5について、
お互いの目をしっかりと見詰め合って誓ってもらいたい。
そして、誰一人として上記1~5を破る人間が居ないことを
信じていきたいと思います。
弊社では、行動指針なるものがある。
1.私たちは仕事に”自信”と”誇り”と”責任”を持ちます
2.私たちは明るく大きな声で挨拶します
3.私たちは常に人を思いやる気持ちを忘れず謙虚であり続けます
4.私たちは嘘をついたりコソコソせず、人に信頼され頼られる人間を目指します
5.私たちは常に目的を持ち、目標を掲げ、それを達成する努力をします
この一つひとつに深い意味がある。
元気発信のためには何一つ欠かせないことです。
メンバー間の信頼関係を築く上でも何一つ欠かせない。
自律的依存関係とは、お互いの信頼感の上に成り立ち、
どちらかが、上記1~5の一つでも欠いてしまうと、
その信頼関係・依存関係が一気に崩れてしまう。
陰口を言ったり、会社でNGなことを影でコソコソとしたり・・・
そんなことは社内ではあってはならない。
B-sideのメンバーは全員上記1~5について、
お互いの目をしっかりと見詰め合って誓ってもらいたい。
そして、誰一人として上記1~5を破る人間が居ないことを
信じていきたいと思います。
この記事へのコメント
簡単に出来そうで・・・
奥の深い言葉です。
苦しいとき、辛いときに・・・
読み直してみたいですね。
奥の深い言葉です。
苦しいとき、辛いときに・・・
読み直してみたいですね。
Posted by MOMO-TARO
at 2008年04月25日 14:49
at 2008年04月25日 14:49MOMOTAROさん コメントありがとうございます。
本当に奥が深いんです。
実は私は今、苦しんでいます。悩んでいます。
だから、自らも元気に張るよう、この言葉を読み返しています!
本当に奥が深いんです。
実は私は今、苦しんでいます。悩んでいます。
だから、自らも元気に張るよう、この言葉を読み返しています!
Posted by 滋賀作(BOSS)
at 2008年04月25日 17:20
at 2008年04月25日 17:20
