2014年09月20日
成長の予感!
今日も熱く!熱く!元気発信です!
昨日も夜11時前に撃沈。
朝は、息子の「寝坊した〜!」って大声に起こされて、グッドモーニング。
昨日も感動ストーリーをまとめながら、つくづく思いました。
仕事って、お客様に喜ばれることなんだ!って。
勿論、私も経営者を28年もしているので、わかっていますが、それをつくづく感じたんです。
私は人の成長を応援したいと思っています。
自律型人間を育成したいと思っています。自律型人間とは、幸せになれる人です。
その人たちは、人の評価や、忙しいとか、残業が…とかを気にしなくなります。
ライスワークではなく、ライフワークです。
自分が、なりたい自分に向かっているので、人のコトよりももっと外を見ています。
外とは、お客様や社会のコトです。
まずは、
1.自分が自信を持てるかどうか?
そして、
2.仲間や上司に認めららるかどうか?
その先に、
3.お客様とどう幸せな人生を歩むのか?
という3段階があるように思います。
これは、クリアしていく三段階ではなく、思考が成長して行く三段階。
自信が持てなくて、上司に認められなくても、お客様との幸せに目覚めた人は、一気に自律し、1.2.はどうでも良くなります。
今回の感動ストーリーの中には新人でもお客様との感動を体験した人が沢山いました。
これは一気に成長する集団になりそうです!
楽しみだーー!
昨日も夜11時前に撃沈。
朝は、息子の「寝坊した〜!」って大声に起こされて、グッドモーニング。
昨日も感動ストーリーをまとめながら、つくづく思いました。
仕事って、お客様に喜ばれることなんだ!って。
勿論、私も経営者を28年もしているので、わかっていますが、それをつくづく感じたんです。
私は人の成長を応援したいと思っています。
自律型人間を育成したいと思っています。自律型人間とは、幸せになれる人です。
その人たちは、人の評価や、忙しいとか、残業が…とかを気にしなくなります。
ライスワークではなく、ライフワークです。
自分が、なりたい自分に向かっているので、人のコトよりももっと外を見ています。
外とは、お客様や社会のコトです。
まずは、
1.自分が自信を持てるかどうか?
そして、
2.仲間や上司に認めららるかどうか?
その先に、
3.お客様とどう幸せな人生を歩むのか?
という3段階があるように思います。
これは、クリアしていく三段階ではなく、思考が成長して行く三段階。
自信が持てなくて、上司に認められなくても、お客様との幸せに目覚めた人は、一気に自律し、1.2.はどうでも良くなります。
今回の感動ストーリーの中には新人でもお客様との感動を体験した人が沢山いました。
これは一気に成長する集団になりそうです!
楽しみだーー!