2011年07月17日
vivical全国交流会
今日も熱く!熱く!元気発信です!
昨日は、本当に有意義な一日でした。
全国の仲間が集結!って感じです。
この会は、当社が開発した、vivicalという
求人検索サイト構築システムを利用している会社の会議です。
まだまだネットに対する意識や知識に差がありますが、
ユニークユーザー数を増やすことがファン作りの第一歩
という話は皆さんの共通課題として認識できたようです。
でも、この話を全参加者に理解して頂くのも大変でした。
若手の経営者の人達が、ご年配の経営者の方々に
説明して下さいました。
今回の会を開催して驚いたこと。
50才以下の経営者は更に若い社員さんを帯同して来ました。
一方私より年配の経営者は若手を連れて来ず、一人で参加されていました。
これは、若い経営者の方がネットについて益々重要に考え、
逆に年配の経営者の方々はまだまだ、関心が低いのか?
また、求人検索サイトの運営に掛かる費用について、
若手は、投資や原価と考え、年配者はコスト(経費)と考えられているようでした。
なるほど…。面白い傾向です。
さぁ、皆さんから頂いた元気を
仕事に活かしていきたいと思います
皆さんありがとうございました!
昨日は、本当に有意義な一日でした。
全国の仲間が集結!って感じです。
この会は、当社が開発した、vivicalという
求人検索サイト構築システムを利用している会社の会議です。
まだまだネットに対する意識や知識に差がありますが、
ユニークユーザー数を増やすことがファン作りの第一歩
という話は皆さんの共通課題として認識できたようです。
でも、この話を全参加者に理解して頂くのも大変でした。
若手の経営者の人達が、ご年配の経営者の方々に
説明して下さいました。
今回の会を開催して驚いたこと。
50才以下の経営者は更に若い社員さんを帯同して来ました。
一方私より年配の経営者は若手を連れて来ず、一人で参加されていました。
これは、若い経営者の方がネットについて益々重要に考え、
逆に年配の経営者の方々はまだまだ、関心が低いのか?
また、求人検索サイトの運営に掛かる費用について、
若手は、投資や原価と考え、年配者はコスト(経費)と考えられているようでした。
なるほど…。面白い傾向です。
さぁ、皆さんから頂いた元気を
仕事に活かしていきたいと思います
皆さんありがとうございました!